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发布者：超级管理员 发布时间：2023-02-02 10:34:23
WRAP是由四个英文字的缩写结合而来。原文是WORLDWIDE RESPONSIBLE ACCREDITED PRODUCTION,中文译意是「负责任的全球成衣制造」。环球服装生产社会责任原则是参与WRAP认证项目生产设施的核心标准。该项目的是独立监控和证明制造业符合这些全球性的社会责任标准，并保证产品是在合法、人性化和符合伦理的条件下生产的。WRAP 认证项目坚信以工厂为基础的认证，认证咨询VBON机购，是保证工作场所符合WRAP生产原则的最有效方法。WRAP项目将改善工作场所条件的首要责任放在拥有和经营缝制产品制造设施的业主身上。
WRAP验厂放宽审核政策，不断增加WRAP官方会员，截止到现在全球WRAP证书已发放223本，其中中国企业获得WRAP证书662本，居全球首位。在WRAP政策变化之前，社保问题、加班超时问题、环境问题一直像魔头一样纠缠着工厂，让工厂验的神志不清，损耗了财力、物力、人力，最后还是让证书溜走了；WRAP组织发现这样的审核方式带给工厂的除了反感”就是“厌恶”，最终起到了劳民伤财的作用。
历经几年的磨合，WRAP组织明确意识到自己对中国国情及中国工厂实际难处的不了解而导致WRAP推行受阻，做为服装服饰鞋帽行业的通行证WRAP，突然放宽政策，工厂取得WRAP证书不再是中国中小企业的奢求,让WRAP服装行业社会责任标准真正融入到工厂管理中，提高企业社会责任意识，最终实现生产商和品牌商及全球自然资源和谐发展的多赢政策。WRAP验厂放宽审核政策的具体内容有：
一、WRAP允许企业逐步做到完全符合当地法规对工时的要求，持续改善，但是企业必须做到：工时记录完全透明，并且确保这些工时是在保障员工安全健康的情况下由员工自愿完成，加班时间不封顶，需要证明企业在工时方面每次审核都较前一次审核有所改善，并且朝着法律规定的要求进步。
二、若企业给部分员工购买社保，其他商业险必须全保。
三、企业必须确保为员工完成的所有工作提供适当的报酬,并按照当地和国家法规规定及时支付工资和福利。这将包括任何加班或者假期工资补助,也包括任何其他津贴或福利,包括当地法规要求的强制社保。
四、消防问题依然严峻参考沃尔玛消防标准。
五、企业必须确保所有产品都按照所适用法律规范准确记录或者贴上标签。另外,企业须记录所有物料和订单并保存详细的生产记录。
六、企业须确保有足够的控制措施来防止未经许可的货物出口。在这方面,WRAP认为美国海关和边境保护局(CBP)针对外国供应商的C-TPAT准则是最佳实践项目,并将在此原则下沿用此指引。
