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发布者：超级管理员 发布时间：2022-12-15 10:57:18
WRAP适用于哪些行业？
1、服装行业(Apparels) 2、电子行业(Electronics) 3、鞋类行业(Footwear) 4、日用品行业(Home Furnishings) 5、玩具行业(Toys) 。
WRAP验厂为美国服装行业的认证，主要涉及的范围为人权验厂和反恐验厂，工厂可以自己申请第三方审核机构，时间为半通知审核，突击期为1个月。
WRAP依据工厂对WRAP的12项原则的不同符合程度颁发三种级别的证书，证书的有效期从6个月到两年步等，WRAP的原则以公认的国际工作场所标准、当地法律和工作场所条例为基础，包括国际劳工组织相关公约的精神或语言、联合国商业和人权指导原则，以及经济合作与发展组织的跨国企业指导方针。
1.1与WRAP十二项原则相关的当地最新法律法规副本。
1.2工厂关于WRAP十二项原则要求的书面的政策。
1.3工厂关于WRAP十二项原则负责人的授权书及职能说明文件。
1.4针对新的法律法规要求面对工厂内部文件进行更新的记录。
1.5因违反法律法规遭受到当地政府的处罚及整改通知书（如果有）。
1.6关于WRAP十二项原则的政策、程序及相关内容的培训记录。
2.1对负责招聘的相关人员进行培训的记录。
2.2安全服务协议（如保安合同）。
3.1文件化的招聘程序，员工管理制度。
4.1书面的禁止骚扰和虐待员工的政策及相应的程序。
4.2工厂管理人员签署的了解公司反骚扰和虐待政策的声明，WRAP确认书。
4.3相关人员如保安了解工厂反骚扰和虐待政策的书面声明。
5.1工资及福利政策。
5.2所有员工最近十二个月工资记录。
5.3计件员工最近十二个月的计件记录。
6.2对员工的关于法律法规的工时要求的培训记录。
6.3员工最近十二个月的工时记录（如工卡，电子考勤）。
7.1反歧视政策。
7.2关于反歧视政策和程序的员工培训记录。
7.3禁止验孕的声明。
7.4同工同酬的政策。
7.5员工了解工厂反歧视政策的声明及签名。
8.1工伤事故处理及改善行动记录。
8.2书面的紧急事故处理预案，如紧急医疗事故处理程序，火灾处理程序等。
8.3急救及安全培训记录。
8.4工厂安全委员会组织架构及会议记录。
8.5各种健康安全报告—如体检记录等。
8.6特种设备内部定期检查记录。
8.7消防设施定期检查记录。
8.8紧急演习记录，如消防演习。
8.9化学品安全管理程序。
8.10使用劳保用品场所的危险性评估程序和记录。
8.11劳保用品发放记录。
8.12各工作岗位安全操作指引。
8.13垃圾处理程序及记录，危险废弃物转移。
9.1书面的保障结社自由及集体谈判权利的政策。
9.2不歧视工会会员或非会员的政策。
10.1环境管理体系文件，预防污染环境措施。
10.2化学品事故处理计划及详细的危害品处理的记录。
10.3政府的关于“三废”排放的证书及相关的监测报告。
11.1书面的反走私政策及程序。
11.2生产记录：订单、原材料发票、原材料的出入记录、车缝记录、品检记录、出口文件、如配额、出货明细、提单、报关单、核销记录等、OPA或PPE文件等。
11.3设备清单。
11.4成品安全管理程序。
11.5原产地证明—如C/O等。
12.1反恐相关政策。
12.2向所有员工传达反恐政策的记录。
12.3货品承运人符合反恐要求的检查记录。
12.4相关保安、船务、装运等员工背景调查记录。
12.5工厂各种反恐安全措施程序及记录。
12.6装卸区安全管理程序及记录。
12.7进出货柜的检查程序及记录。
12.8货柜密封程序及记录。
