WRAP验厂辅导，WRAP审核工作时间方面，企业该如何安排

发布者：超级管理员 发布时间：2022-10-26 11:15:31

 

什么是WRAP验厂审核?

　　WRAP审核，即环球服装社会责任组织生产原则是参与WRAP认证计划的工厂的核心标准。本计划的目的是独立监察及验证工厂符合这些对全球性生产社会责任的标准，并确保缝制产品是在合法、人道和符合道德的情况下生产。参与的公司自愿同意他们及所聘用的承包商接受WRAP认证计划评审是否符合上述标准。

信息安全管理体系标准（ISO27001)可有效保护信息资源,保护信息化进程健康、有序、可持续发展。ISO27001是信息安全领域的管理体系标准，类似于质量管理体系认证的ISO9000标准。当您的组织通过了ISO27001认证,就相当于通过ISO9000的质量认证一般，表示您的组织信息安全管理已建立了一套科学有效的管理体系作为保障。根据ISO27001对您的信息安全管理体系进行认证，可以带来很多的好处，下面科普小编为大家详解。

WRAP审核工作时间方面企业该注意什么：

  工作时间，是验厂中的又一要点，也是经营者最头痛的问题。中国国家规定每周上班40小时，加班每天不可超过3小时，每周不可超过9小时，即每月不超过36小时，而且还得支付比正常工资更高的工资，这样的竞争环境怎么能保持产品价格的优势?

  另一方面，对于打工的人群，他们大部分是想出来挣钱的，加班少，挣钱也少，他们愿意加班，但又不行。

  而就WRAP标准来说，超时加班属于严重不合格点，是验厂中的重中之重。

  在这方面，企业应注意的问题是：

  1.用人单位是否完整地保存了12个月以上的工人工作时间的真实记录?

  2.查核记录的真实性，研究工人上班或加班是否可以不记录工作时间?工作时间是否符合法律的规定。

  3. 是否做到每周至少休息了一天?工作中间是否有合理的休息时间?

  4.工人是否可以将货品带回宿舍做，而不用记录工作时间?

  5.工人白天完不成“定额”，是否需要延时完成而不记录工作时间?

  6.用人单位是否滥用集体谈判协议达到超时加班的目的?

  7.申请综合计算工时制度的用人单位，是否在淡季时就把工人辞退掉了?

 

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