发布者:超级管理员 发布时间:2023-04-10 11:47:19
WRAP是四个英文缩写的组合。原文为“全球责任认证生产”,中文翻译为“负责任的全球服装制造”。Wrap是纺织行业的社会责任认证企业。现在大多数都是美国客户需要的。纺织企业已获得WRAP认证,这可以增强企业在国际市场上的竞争力,也可以减少外国客户的重复工厂检查。然而,WRAP认证非常困难。如果一家企业之前没有进行过任何工厂检查,那么就有必要找一位专业的顾问来提供指导。WRAP审查包括社会责任和反恐。
WRAP标准由全球服装生产社会责任组织制定,旨在改善世界各地服装制造商的人权状况。WRAP是一家独立的非营利组织,总部位于美国,专注于服装、鞋类和缝纫产品行业。
WRAP认证审核文件有哪些?我们都知道,WRAP认证包括文件审核和现场审核,因此,在审核之前,准备好相应的文件记录,做好充分的准备工作是很有必要的,下面是我司特地整理的WRAP认证审核文件清单,详细内容如下:
1.工商营业执照;
2.工厂平面图;
3.组织架构图;
4.厂规厂纪;
5.员工手册;
6.员工花名册;
7.未成年工登记和体检记录;
8.与WRAP十二项原则相关的当地最新法律法规副本;
9.工厂关于WRAP十二项原则要求的书面政策;
1.工厂关于WRAP十二项原则负责人的授权书及职能说明文件;
11.针对新的法律法规要求而对工厂内部文件进行更新的记录;
12.因违反法律法规而受到当地政府的处罚及整改通知书(如果有);
13.关于WRAP十二项原则的政策、程序及相关内容的培训记录;
14.人事档案、劳动合同、请假单、奖惩记录;
15.劳务代理或类似机构签署的不使用强迫劳工的声明(如果有使用劳务中介);
16.对负责招聘的相关人员进行培训的记录;
17.安全服务协议(如保安合同);
18.文件化的招聘程序/流程及面试的纪录;
19.书面的禁止骚扰和虐待员工的政策及相应的程序;
2.工厂管理人员签署的了解公司反骚扰和虐待政策的声明;
21.对相关管理人员关于反骚扰和虐待方面进行培训的记录;
22.相关人员如保安了解工厂反骚扰和虐待的书面声明;
23.员工申诉程序及相关记录;
24.工资及福利政策(包括工资(计件/计时)的计算方法说明);
25.当地政府最低工资通知文件;
26.所有员工最近12个月的工资记录(包括计件记录);
27.对员工(包括与生产安排有关的人员)的关于工时要求的培训记录;
28.员工最近12个月的工时记录(如工卡、电子考勤);
29.最大工作时间要求的书面政策(如综合计时批文等);
3.反歧视及补救的政策;
31.关于反歧视政策和程序的员工培训记录;
32.禁止验孕的声明;
33.同工同酬的政策;
34.员工了解工厂反歧视政策的声明及签名;
35.健康安全相关证书——建筑竣工验收、消防验收、安全主任、消防上岗、急救员、电梯、叉车、锅炉、空压机等特种设备登记和年检,特种作业人员上岗证、食堂卫生许可证、员工健康证、保安上岗证等;
36.工伤事故处理及改善行动记录;
37.书面的紧急事故处理预案,如紧急医疗事故处理程序,火灾处理程序等;
38.急救及安全培训记录;
39.工厂安全委员会组织架构及会议记录;
4.各种健康安全报告——如职业病体检记录等;
41.特种设备内部定期检查记录;
42.消防设施定期检查记录;
43.紧急演习记录,如消防演习;
44.化学品安全管理程序;
45.员工化学品安全培训程序及记录;
46.使用劳保用品场所的危险性评估程序和记录;
47.劳保用品发放记录;
48.各工作岗位安全操作指引;
49.垃圾处理程序及记录;
5.书面的保障结社自由及集体谈判权利的政策;
51.不歧视工会会员或非会员的政策;
52.工会组织文件(如有);
53.环境管理体系文件及环境管理体系的培训记录;
54.化学品事故处理计划及详细的危害品处理记录;
55.政府关于“三废”排放的证书及相关检测报告;
56.向所有员工传达当地及国家的环保要求的记录;
57.书面的反走私政策及程序;
58.生产记录:订单、原材料发票、原材料的出入记录、车缝记录、品检记录、出口文件(如配额)、出货明细、提单、报关单、核销记录等;OPA或PPE文件等;
59.设备清单;
6.成品安全管理程序;
61.原产地证明;
62.反恐相关政策文件:安全反恐文件(货柜7点检查记录、相关人员背景调查记录及追踪控制程序)、人员及车辆进出登记、员工及管理层反恐培训记录、控制违禁物品出口的程序、货物装柜记录;
63.向所有员工传达反恐政策的记录;
64.非雇员出入控制程序及记录;
65.货品承运人符合反恐要求的检查记录;
66.相关保安、船务、装运等员工背景调查记录;
67.工厂各种反恐安全措施程序及记录;
68.装卸区安全管理程序及记录;
69.进出货柜的检查程序及记录;
7.封柜的程序及记录。
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