发布者:超级管理员 发布时间:2023-04-06 11:30:03
wrap验厂审核详细介绍:
WRAP(全球性负责任服装制作)“负责任全球性服装制造”。全球性服装制作的社会责任原则就是WRAP工厂检查体制的根本原则。
WRAP工厂检查制度的目的在于要求企业单独监管并保证产品在合理合法和合乎企业社会责任规定的条件下生产制造,且符合企业社会责任标准规定。参加全球性服装制作企业社会责任的销售商自行愿意,她们及其供货商应该根据WRAP工厂检测标准通过WRAP工厂检查。
当企业通过WRAP认证后,就会获得WRAP董事会签发的相应级别的WRAP证书,WRAP证书按级别分为三种,即白金级证书、黄金级证书、银级证书,不同级别的WRAP证书有效期自然也不一样,WRAP证书有效期多长呢?下面我们用表格来说明:
证书级别 有效期 要求
白金级证书 两年 一、企业必须至少连续三年都拿到WRAP黄金级证书才有可能获得WRAP白金级证书,若因任何原因出现证书空档期则企业只能拿到黄金级证书。
二、企业必须证明其持续三年完全符合WRAP验厂十二项原则,并且成功通过每次审核,没有采取整改措施。
注意:企业在获得WRAP白金级证书期间,仍然会有突击审核。
黄金级证书 一年 只有完全符合WRAP验厂十二项原则的企业才能获得WRAP黄金级证书。
银级证书 六个月 一、若企业最终审核结果表明企业基本符合WRAP验厂十二项原则,只是在有关政策、生产过程或培训方面需要做较少的更改,企业可以申请要求获得“银级证书”。
注意:1.企业不能雇佣童工、存在恶劣的安全设施和环境问题、强制劳工或非自愿劳工、骚扰或虐待劳工。企业必须证明其员工所得工资符合最低工资标准,并获得超时工作补偿。
2.符合此项条件的企业必须在完成其第一次正式审核之后,把希望获得银级证书的请求通过书面的方式递交给WRAP。WRAP银级证书不会自动签发生效,并且颁发给企业的证书上将注明企业在哪些WRAP生产原则上需要采取整改措施。二、若企业达到以下任何一项标准,WRAP董事会可以签发WRAP银级证书。 1.企业是第一次申请,并且能够证明有困难达到完全符合WRAP十二项原则的标准,或者企业无法提供工时文件、培训员工和与员工交流、支付正常工资和加班工资这些文件,或者这些因素造成企业无法获得WRAP黄金级证书。 2.企业正在申请再次认证,但是无法提供相关文件或符合WRAP十二项原则的证明。
注意:任何企业在审核的任何阶段(首次审核、年审或其他跟踪审核),若无法提供完整和准确的工资和工时(包括超时)记录,将自动获得银级证书。也就是说只要企业违反WRAP十二项原则的第5项和第6项,当审核机构发现企业这两项的记录保存有问题或企业无法提供一致的证明文件时,企业将因此获得银级证书。
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